Cartographie et réduction des risques ressources humaines
Durée de la formation : 1 jour en présentiel ou à distance
Concevoir une cartographie de risque ressources humaines : responsabilité sociétale, e-réputation, risques psychosociaux, environnement légal et juridique complexe… La performance économique de l’entreprise résulte en effet en grande partie de la bonne gestion de son capital humain. En agissant de concert, les responsables RH et les Risk Managers seront en mesure de mettre en place une démarche globale de gestion des risques ressources humaines.
OBJECTIFS
- Appréhender une cartographie des risques ressources humaines
- Mettre en place les procédures et systèmes de prévention
- Construire un binôme efficace risk manager et professionnel des ressources humaines
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AGENDA
Appréhender une cartographie des risques ressources humaines Mettre en place les procédures et systèmes de prévention Construire un binôme efficace ...
Comprendre la singularité de l’assurance de personnes : couverture individuelles et collectives et prévoyance individuelle et collective Appréhender ...
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Connaître les obligations du collaborateur et celles de l’employeur Prendre conscience des risques en France et à l’étranger Adopter un bon compor ...
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