Le « Baromètre du Risk Manager » de l’AMRAE, réalisé avec l’assistance du cabinet Deloitte, apporte une analyse globale sur la fonction Risk Manager.
L’enjeu essentiel de ce baromètre est de mettre à disposition des Risk
Managers et des entreprises un outil de benchmark qui leur permet de se
positionner par rapport aux pratiques observées dans les entreprises.
Le baromètre s’articule autour de quatre thèmes de la fonction :
- Missions
- Profil
- Rémunération
- Evolutions de carrière.
Sa principale spécificité est son orientation exclusive vers le Risk
Manager et non vers la gestion des risques elle-même. Par ailleurs, un
ancrage spécifique sur le marché français a été privilégié.
Pour la version 2009, le panel est composé de 150 réponses des membres au questionnaire et de 21 entretiens plus détaillés.
Les principaux enseignements de ce premier « Baromètre du Risk Manager » :
Risk Manager : une fonction en pointe
- Une fonction globale qui inclut la prévention, le transfert et le pilotage des risques alimentée par le savoir-faire des fonctions périphériques : audit, achats, juridique…
- Plus de moitié des Risk Managers interviewés, impliqués dans la gestion des risques
- Des qualités de leader et de conviction, un esprit d’équipe et une vision globale de l’entreprise en complément des connaissances techniques et de l’expérience terrain.
- Une fonction transverse et une carrière qui s’ouvrent à des jeunes diplômés et à des professionnels expérimentés.